Ha garantált bérminimumra van bejelentve.
A munkavállaló garantált bérminimum esetén: 21 280.- forinttal kap többet 2017. január 1-jétől, azaz a februári borítékba már ennyivel több kerül.
Munkáltató és a munkavállaló által fizetendő járulékok megoszlása.
2016 |
2017 |
|
BRUTTÓ BÉR/Garantált bérminimum |
129 000 Ft |
161 000 Ft |
Éves bruttó jövedelem |
1 548 000 Ft |
1 932 000 Ft |
Kedvezmény |
nincs gyermek |
nincs gyermek |
LEVONÁSOK Adók és járulékok |
|
|
személyi jövedelemadó |
-19 350.- |
-24 150.- |
nyugdíjbiztosítási-járulék |
-12 900.- |
-16 100.- |
egészségbiztosítási járulék természetbeni |
- 5160.- |
- 6440.- |
egészségbiztosítási járulék pénzbeli |
-3870.- |
-4830.- |
munkaerő-piaci járulék |
-1935.- |
-2415.- |
ÖSSZES LEVONÁSOK |
-43215.- |
-53 935.- |
NETTÓ BÉR |
85 785.- |
107 065.- |
A munkavállaló garantált bérminimum esetén: 21 280.- forinttal kap többet 2017. január 1-jétől.
Munkaadó összes költsége 2016-ban 129 000.- forintos bruttó bérfizetés és 2017-ben 161 000.- forintos bruttó bérfizetés esetén
2016 |
2017 |
|
BRUTTÓ BÉR/Garantált bérminimum |
129 000.- |
161 000.- |
szociális hozzájárulási adó 22 % (2017-től) |
34 830.- (27 %) |
35 420.- |
szakképzési hozzájárulás |
1935.- |
2415.- |
Munkaadó összes kötelezettsége |
36 765.- |
37 835.- |
Bruttó bér + szociális hozzájárulási adó + szakképzési hozzájárulás Ennyibe kerül 1 fő foglalkoztatása: |
165 765.- |
198 835.- |
2017-től 33 070.- forinttal kerül többe a munkáltatónak 1 fő foglalkoztatása garantált bérminimum esetén (feltételezve, azt, hogy 2016-ban is garantált bérminimumra volt bejelentve.)