Ennyivel kell többet befizetni az emelt összegű minimálbér után 2018-ban

2018. január elsejétől emelkedett a kötelező legkisebb alapbér és a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimuma.

 

A kötelező legkisebb bruttó minimálbér összege 2018. január 1-jétől: 138.000 Ft, a garantált bérminimum 180.500 forint. ( A 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet írja elő.)

2018-tól bruttó 138 ezer forintra számíthatnak a minimálbéresek, ami azt jelenti, hogy nettóban a korábbi 84.788 helyett 91.770 forintot kapnak. 
A szakmunkás minimálbér bruttó 180.500 forintra emelkedett, ami nettó 120.032 forintot jelent. (Kedvezmények igénybevétele nélkül.)

A kötelező béremeléssel párhuzamosan 2018-tól csökkent - 2,5 százalékkal - a munkáltatók által fizetendő szociális hozzájárulási adó, de ettől függetlenül nagyon mélyen a zsebükbe kell nyúlniuk a munkáltatóknak.

Megmutatjuk, hogy mennyivel. 

Minimálbér esetén	2017-ben	2018-ban
Bruttó havi munkabér:	127.500 Ft	138.000 Ft
Éves bruttó jövedelem:	1.530.000 Ft	1.656.000 Ft
Munkaerő-piaci járulék (1,5%):	1.913 Ft	2.070 Ft
Egészségbiztosítási járulék (7%):	8.925 Ft	9.660
Nyugdíjjárulék (10%):	12.750 Ft	13.800
Számított SZJA:	19.125 Ft	20.700 Ft
Havi összes levonás a bruttó bérből:	42.713 Ft	46.230 Ft
Szakképzési hozzájárulás (munkáltató fizeti):	1.913 Ft	2.070 Ft
Munkaadói járulékok - Szociális hozzájárulási adó :	29.963 Ft	26.910 Ft
Munkaadói járulékok - Havonta a munkáltató fizeti be (Szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás):	29.963 Ft	28.980 Ft
Munkaadó összes havi költsége (A bruttó munkabér és a munkaadói járulékok):	157.463 Ft	166.980 Ft
Havi összes nettó munkabér:	84.788 Ft	91.770 Ft

 (Kedvezmények igénybevétele nélkül.)

Minimálbér esetén a munkaadó összes havi költsége 2017-ben 157.463 forint volt, ez 2018-tól 166.980 forintra emelkedett. 

Dolgozónkként 9.517 forinttal kell többet kifizetni a munkáltatónak 2018-tól minimálbéres foglalkoztás esetén.

 

Garantált bérminimum esetén	2017-ben	2018-ban
Bruttó havi munkabér:	161.000 Ft	180.500 Ft
Éves bruttó jövedelem:	1.932.000_Ft	2.166.000 Ft
Munkaerő-piaci járulék (1,5%):	2.415 Ft	2.708 Ft
Egészségbiztosítási járulék (7%):	11.270 Ft	12.635 Ft
Nyugdíjjárulék (10%):	16.100 Ft	18.050 Ft
Számított SZJA:	24.150 Ft	27.075 Ft
Havi összes levonás a bruttó bérből:	53.935 Ft	60.468 Ft
Szociális hozzájárulási adó:	35.420 Ft	35.198 Ft
Szakképzési hozzájárulás:	2.415 Ft	2.708 Ft
Munkaadói járulékok - Havonta a munkáltató fizeti be (Szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás):	37.835 Ft	37.906 Ft
Összesen havonta fizetendő:	91.770 Ft	98.374 Ft
Munkaadó összes havi költsége (A bruttó munkabér és a munkadói járulékok):	198.835 Ft	218.406 Ft
Havi összes nettó munkabér 2018-tól:	107.065 Ft	120.032 Ft

 (Kedvezmények igénybevétele nélkül.)

A garantált bérminimum esetén a munkaadó összes havi költsége 2018-tól 218.406 Ft-ra emelkedett.

Dolgozónkként 19.571 forinttal kell többet kifizetni a mukáltatónak 2018-tól garantált bérminimum esetén.

Minimálbér
2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint, 
hetibér alkalmazása esetén 31 730 forint, 
napibér alkalmazása esetén 6350 forint, 
órabér alkalmazása esetén 794 forint.

Garantált bérminimum
2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, 
hetibér alkalmazása esetén 41 500 forint, 
napibér alkalmazása esetén 8300 forint, 
órabér alkalmazása esetén 1038 forint.