Februártól már ennyivel több bért jelent a megemelt minimálbér.
2020. január elsejétől a bruttó minimálbér 161 000 forintra, a garantált bérminimum pedig bruttó 210 600 forintra emelkedett. A növekedés mértéke 2019-hez képest 8 százalékos.
Ha 161 000 forint minimálbérre van bejelentve, összesen 53 935 forint járulékot és személyi-jövedelemadót vonnak le belőle, így nettó 107 065 forintot kap kézbe a februári fizetéskor.
Havi bruttó minimálbér |
161000 Ft |
Éves bruttó minimálbér: |
1932000 Ft |
A havi bruttó bérből levonásra kerül: |
|
Egészségbiztosítási járulék (7 %) |
11270 Ft |
Munkaerőpiaci járulék (1,5 %) |
2415 Ft |
Nyugdíjjárulék (10 %) |
16100 Ft |
Személyi-jövedelemadó (15 %) |
24150 Ft |
A BRUTTÓ MINIMÁLBÉRBŐL |
53935 Ft |
NETTÓ MINIMÁLBÉR HAVONTA |
107065 Ft |
Akkor ennyi, ha semmilyen kedvezményre nem jogosult!
Tehát ha 2020-tól bruttó 161 000 minimálbérre van bejelentve, akkor nettó 107 065 forint munkabért kap, ami havonta 7980 forinttal több. 2019-ben a nettó minimálbér 99 085 forint volt. A fenti számításnál nem vettük figyelembe a különböző kedvezményeket. (Pl.: a gyerekkedvezményt, a friss házas kedvezményt, pályakezdők kedvezményét, mely mind módosíthatja a fenti számítást.)
Havi bruttó garantált bérminimum |
210600 Ft |
Éves bruttó minimálbér |
2527200 Ft |
A havi bruttó bérből levonásra kerül: |
|
Egészségbiztosítási járulék (7 %) |
14742 Ft |
Munkaerőpiaci járulék (1,5 %) |
3159 Ft |
Nyugdíjjárulék (10 %) |
21060 Ft |
Személyi-jövedelemadó (15 %) |
31590 Ft |
A BRUTTÓ MINIMÁLBÉRBŐL AZ ÖSSZES LEVONÁS |
70551 Ft |
|
|
NETTÓ GARANTÁLT BÉRMINIMUM |
140049 Ft |
Akkor ennyi, ha semmilyen kedvezményre nem jogosult!
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2020. évi megállapításáról szóló kormányrendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén
Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén