A Műegyetemi Állásbörze 2025. október 14–15-én több mint 100 kiállítóval és 800 állásajánlattal várja a hallgatókat. A BME rendezvénye a személyes találkozások és a jövő mérnökeinek központja lesz.
A Műegyetemi Állásbörze idén október 14–15-én nyitja meg kapuit, ahol több mint száz vállalat kínál mintegy 800 karrierlehetőséget. A rendezvény célja, hogy a jövő mérnökeit és a munkáltatókat személyesen hozza össze a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen.
A Műegyetemi Állásbörze 2025. október 14–15-én várja az érdeklődő hallgatókat és pályakezdőket, akik több mint 100 kiállító mintegy 800 állásajánlata közül válogathatnak. A rendezvény szervezője, a Műegyetem Hallgatói Kft. hangsúlyozta, hogy a cél a személyes találkozások elősegítése a jövő mérnökei és a munkaadók között.
Orbán Balázs, a Műegyetem Hallgatói Kft. ügyvezetője kiemelte, hogy míg sok állásbörze az online térbe költözött, a BME továbbra is hisz a személyes jelenlét fontosságában.
„Úgy látjuk, hogy a jövő mérnökeit és a munkáltatókat személyesen kell összehozni” – fogalmazott az ügyvezető.
A tapasztalatok szerint a mai hallgatók már nemcsak állást, hanem élményközpontú, rugalmas munkahelyeket keresnek, ahol a digitális tudásuk valódi értéket képvisel.
A szervezők közleménye rámutat, hogy 2025 elején a friss diplomások átlagos nettó bérigénye 383 ezer forint volt, ami csaknem 30 százalékos növekedést jelent egy év alatt.
Az informatikai és természettudományos területeken a legmagasabb kezdőfizetések várhatók.
Egy szoftvermérnök akár bruttó 600–700 ezer forintot,
míg egy matematikus akár 900 ezer forint feletti kezdőfizetést is elérhet.
Az Oktatási Hivatal Diplomás Pályakövetési Rendszere szerint a BME-n végzettek jelentősen magasabb bérekre számíthatnak, mint az országos átlag. Egyes területeken a különbség akár százezer forint feletti is lehet.
Charaf Hassan, a BME rektora, hangsúlyozta, hogy a Műegyetem hallgatóiból lesznek a jövő műszaki, gazdasági, természettudományos, informatikai és pénzügyi szakemberei.
A 2025-ös Műegyetemi Állásbörze nem csupán karrierlehetőségeket kínál, hanem a fiatal szakemberek és a vállalatok közötti kapcsolatépítés egyik legfontosabb fóruma is. A rendezvény bizonyítja, hogy a személyes találkozások továbbra is kulcsszerepet játszanak a munkaerőpiacon.