A Profession.hu felmérése szerint 2026-ra jelentősen csökkent az átlagos álláskeresési idő Magyarországon. Mutatjuk az okokat és a legfrissebb adatokat.
Magyarországon 2026 első negyedévében átlagosan 3 hónap és 22 nap alatt találnak új állást a munkakeresők, ami jelentős javulás az egy évvel korábbi több mint 5 hónapos időtartamhoz képest. A csökkenés hátterében a tudatosabb jelentkezési stratégia és a célzottabb munkáltatói kiválasztás áll.
Jelentősen csökkent az átlagos álláskeresési idő Magyarországon a Profession.hu legfrissebb felmérése szerint. Míg 2025 első negyedévében még több mint öt hónapra volt szükség egy új munkahely megtalálásához, addig 2026-ra ez az idő 3 hónap 22 napra rövidült – közölte az állásportál az MTI-vel.
A kutatás egy 1000 fős, 18 és 65 év közötti magyar lakosságot reprezentáló online felmérésen alapul, amelyet 2026 első negyedévében készítettek.
Az adatok szerint a munkavállalók egyre aktívabbak: az álláskeresők 40 százaléka heti több órát fordít pályázásra. Emellett jelentősen nőtt azok aránya is, akik már munkanélküli státuszban kezdenek el állást keresni: ez az arány 61 százalékra emelkedett, ami 10 százalékpontos növekedést jelent az előző évhez képest.
A felmérés rámutat arra is, hogy a jelöltek célzottabban pályáznak, miközben a munkáltatók egyre inkább pozícióspecifikus elvárások mentén szűrik a jelentkezőket. Ez a kettős folyamat jelentősen hozzájárul az álláskeresési idő csökkenéséhez.
A magasabb beosztások esetében továbbra is jellemzőbb a munkaerő megtartása, míg a nagyobb fluktuációjú pozíciókban élénkebb a mozgás. Ez a dinamika segíti a kereslet és kínálat hatékonyabb találkozását – emelte ki Szigeti Nikoletta, a Profession Services üzletágvezetője.
A munkavállalók döntéseiben továbbra is a fizetés és a juttatások a legmeghatározóbbak (84 százalék). Ezt követi a munkahely elhelyezkedése (68 százalék), valamint a megfelelő munkarend (58 százalék).
A kutatásból kiderül, hogy:
A munkáltatók körében végzett külön felmérés szerint a vállalatok alapvetően optimisták a 2026-os toborzási lehetőségekkel kapcsolatban, ugyanakkor törekednek arra, hogy a felvételi folyamatokra fordított erőforrásokat minél hatékonyabban használják fel.