Szigorították az üzemi balesetre vonatkozó jogszabályokat.
Szigorította a kormány azokat a szabályokat, amelyek kizárják, hogy üzeminek lehessen nyilvánítani a munkavégzés közben bekövetkező balesetet. Július 1. óta ha ha egy csepp alkoholt is ivott az alkalmazott és a munkahelyén baleset éri, az akkor sem számít üzemi balesetnek, ha csak részben az alkohol a felelős - írja az adózóna.hu.
A lap szerint ez mindenképpen szigorításnak számít, eddig ugyanis a munkáltató csak akkor mentesült az üzemi baleset költségei alól, ha azért kizárólag a módosult tudatállapot volt a felelős. Eddig ráadásul csak az alkohol volt megnevezve a törvénybe, most bekerült a kábítószer is.
Azt pedig kormányrendelet szabályozza, hogyan igazolható a befolyásoltság: "az alkohol vagy kábítószer általi befolyásoltság akkor igazolt, ha a baleset kivizsgálásában, illetve a sérült ellátásában résztvevő, az alkohol vagy kábítószer általi befolyásoltság vizsgálatára feljogosított szervnek a vizsgáló egyedi mérlegelése által nem befolyásolható módszerrel végrehajtott mérése ezt alátámasztotta".
A kormányrendelet korábban tartalmazta, hogy halált okozó üzemi baleset vagy foglalkozási betegség esetén az üzemi baleset, illetve foglalkozási betegség tényéről az egészségbiztosítási szakigazgatási szerv dönt. Ez a rendelkezés július 22-én kikerült a jogszabályból. Ezt követően a táppénz folyósítására hatáskörrel és illetékességgel rendelkező szervnek kell elbírálnia az üzemi baleset megtörténtét, illetve a foglalkozási betegség tényét.
A hatályba lépett rendeletmódosítás további részletei és az eredeti cikk itt olvasható.