22350 forint adót (szja-t) vonnak le még a minimálbérből is. Mutatjuk a számokat.
- az erről szóló kormányrendelet a Magyar Közlöny 2018. évi 217. számában, 2018. december 30-án jelent meg.
Kiszámoltuk, ha minimálbérre van bejelentve, mennyit kap kézbe és milyen összegű járulékokat és személyi-jövedelemadót vonnak le belőle 2019-ben.
A lenti számításainknál nem vettünk figyelembe semilyen kedvezményt, úgy mint a gyerekkedvezményeket, a friss házas kedvezményt, a pályakezdők kedvezményeit valamint nem 55 év feletti munkavállaló, továbbá gyed-en sincs stb. Így a
Részletek:
Havi bruttó minimálbér |
149000 Ft |
Éves bruttó minimálbér: 1788000 Ft |
|
A havi bruttó bérből levonásra kerül: |
|
Egészségbiztosítási járulék (7 %) |
10430 Ft |
Munkaerőpiaci járulék (1,5 %) |
2235 Ft |
Nyugdíjjárulék (10 %) |
14900 Ft |
Személyi-jövedelemadó (15 %) |
22350 Ft |
ÖSSZES LEVONÁS A bruttó minimálbérből |
49915 Ft |
NETTÓ MINIMÁLBÉR HAVONTA |
99085 Ft |
Amit munkáltatója még befizet Ön után: |
|
Szociális hozzájárulási adó (kedvezmények nélkül) (19,5 %) |
29055 Ft |
Szakképzési hozzájárulás (1,5 %) |
2235 Ft |
Összes munkáltatói befizetés |
31290 Ft |
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló kormányrendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 149 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint, napibér alkalmazása esetén 6860 forint, órabér alkalmazása esetén 857 forint.
Kedvezmények nélkül a havi nettó bér: 99 085 Ft
A nettó bér számításainknál semilyen kedvezményt nem vettünk figyelembe: úgy mint a gyerekkedvezmények, friss házas kedvezményt, pályakezdők kedvezményeit valamint nem 55 év feletti munkavállaló, továbbá nincs gyed-en és nem neveli egyedül gyermekét. Így a
Havi bruttó garantált bérminimum |
195000 Ft |
Éves bruttó minimálbér 2340000 Ft |
|
A havi bruttó bérből levonásra kerül: |
|
Egészségbiztosítási járulék (7 %) |
13650 Ft |
Munkaerőpiaci járulék (1,5 %) |
2925 Ft |
Nyugdíjjárulék (10 %) |
19500 Ft |
Személyi-jövedelemadó (15 %) |
29250 Ft |
ÖSSZES LEVONÁS A BRUTTÓ MINIMÁLBÉRBŐL |
65325 Ft |
NETTÓ GARANTÁLT BÉRMINIMUM |
129675 Ft |
Amit munkáltatója még befizet Ön után |
|
Szociális hozzájárulási adó (kedvezmények nélkül) (19,5 %) |
38025 Ft |
Szakképzési hozzájárulás (1,5 %) |
2925 Ft |
Összes munkáltatói befizetés |
40950 Ft |
Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 195 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 44 830 forint, napibér alkalmazása esetén 8970 forint, órabér alkalmazása esetén 1121 forint.
Kedvezmények nélkül a havi nettó bér: 129 675 Ft