Ennyi a minimálbér és a garantált bérminimum nettója júliusban

2022-től a minimálbér 200 ezer forint, a garantált bérminimum pedig 260 ezer forint lett.

 

A minimálbér bruttó 200 ezer forint

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított kötelező legkisebb minimálbér teljes munkaidőben:

havibér alkalmazása esetén bruttó 200 000 forint/hó;

hetibér alkalmazása esetén: bruttó 45 980 forint/hét;

napibér alkalmazása esetén: bruttó 9200 forint/nap;

az órabér pedig: bruttó 1150 forint/óra.

A bruttó 200 ezer forintos minimálbér nettója 133 000 forint. 

A minimálbérből havonta a levonás 67 000 forint.

(A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó munkabért!)

 

A garantált bérminimum bruttó 260 ezer forint

Az éves minimálbér emelés mellett ugyanolyan fontos a garantált bérminimum 2022. évi emelése, más néven a szakmunkás minimálbér. Ezt azok a munkavállalók kapják, akik olyan pozíciót töltenek be, amelyhez legalább középfokú végzettség szükséges.

Ebben az esetben a munkakör a meghatározó, nem a munkavállaló végzettsége, képzettsége. Ha az adott feladatot csak minimum középfokú végzettséggel lehet végezni, az alkalmazottnak meg kell adni a garantált bérminimumot.  Ami,

Havibér alkalmazása esetén bruttó 260 000 forint/hó;

hetibér alkalmazása esetén: bruttó 59 780 forint/hét;

napibér alkalmazása esetén: bruttó 11 960 forint/nap;

az órabér pedig: bruttó 1495 forint/óra.

2022. január 1-jétől a garantált bérminimum bruttó 260 ezer forintra emelkedett, mely 172 900 forint nettó bért jelent. 

A bruttó garantált bérminimumból havonta a levonás 87 100 forint.

(A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó munkabért!)

 

A KSH nyilvántartása szerint 2022 áprilisban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 507 500 forint, mely a kedvezmények figyelembe vételével nettó 337 488 forint.