Mit vonnak le a bruttó bérből? - Ennyi a minimálbér nettója

Munkabér

alonmedia.hu

2022.09.02. 04:37

Mit vonnak le a minimálbérből?

A bruttó 200 ezer minimálbérből és a 260 ezer forint garantált bérminimumból, mennyi marad zsebben? 

Mit vonnak le a bruttó bérből?

A bruttó bérből az szja-t és a társadalombiztosítási járulékot vonják le:

  • A társadalombiztosítási járulék: 18,5 százalék, és a
  • személyi-jövedelemadó: 15 százalék 2022-ben.

Így az összes levonás: 33,5 százalék, ha a különböző kedvezményeket, (úgymint: gyermekkedvezmények, fiatal házasok, megváltozott munkaképességű stb.) nem vesszük figyelembe. 

 

A minimálbér bruttó 200 ezer forint

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított kötelező legkisebb minimálbér teljes munkaidőben:

havibér alkalmazása esetén bruttó 200 000 forint;

hetibér alkalmazása esetén: bruttó 45 980 forint;

napibér alkalmazása esetén: bruttó 9200 forint;

az órabér pedig: bruttó 1150 forint.

A bruttó 200 ezer forintos minimálbér nettója 133 000 forint. 

A minimálbérből a levonás havonta 67 000 forint.

(A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó munkabért!)

 

Bruttó 260 ezer forint a garantált bérminimum

Ezt azok a munkavállalók kapják, akik olyan pozíciót töltenek be, amelyhez legalább középfokú végzettség szükséges.

Ebben az esetben a munkakör a meghatározó, nem a munkavállaló végzettsége, képzettsége. Ha az adott feladatot csak minimum középfokú végzettséggel lehet végezni, az alkalmazottnak meg kell adni a garantált bérminimumot.  Ami,

havibér alkalmazása esetén bruttó 260 000 forint/hó;

hetibér alkalmazása esetén: bruttó 59 780 forint/hét;

napibér alkalmazása esetén: bruttó 11 960 forint/nap;

az órabér pedig: bruttó 1495 forint/óra.

A bruttó 260 ezer forint garantált bérminimum 172 900 forint nettó bért jelent. 

A bruttó garantált bérminimumból 87 100 forint havonta a levonás.

(A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó munkabért!)

 

A KSH legutolsó statisztikája szerint az első negyedévben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 508 300 forint volt,  mely a kedvezmények figyelembevételével nettó 338 020 forintot jelent. (A nettó összeg tájékoztató jellegű! Az egyedileg megállapított családi és egyéb adókedvezmények módosíthatják a nettó bért!)

.