800 ezertől kezdődnek a magyar felső vezetői fizetések

Néhány nappal korábban arról , hogy Magyarországon jelenleg a bruttó átlagfizetés 141 ezer forint. A Napi Gazdaság a hazai felső vezetői fizetéseket vette górcső alá, amelyek minimum nyolcszorosai az előbb említett átlagfizetésnek.

Néhány nappal korábban arról , hogy Magyarországon jelenleg a bruttó átlagfizetés 141 ezer forint. A Napi Gazdaság a hazai felső vezetői fizetéseket vette górcső alá, amelyek minimum nyolcszorosai az előbb említett átlagfizetésnek.

Míg Magyarországon az átlagos munkabér a nyugat-európai szint negyedét, harmadát éri el, addig a felsővezetők keresetében nem mutatkozik ilyen nagy különbség – írja a Napi Gazdaság. A sikeres iparágakban tevékenykedő vállalatok első vezetője akár annyit is kereshet, mint nyugat-európai társa.

A menedzserfizetések nagyon szóródnak, 800 ezer – egymillió forinttól kezdődnek, de nem ritka a többmilliós havi fix sem.

A mindenkori kereset függ a vállalat méretétől, forgalmától, földrajzi elhelyezkedésétől (a kelet- és nyugat-magyarországi fizetések között például 20-30 százalékos differencia van), és attól is, hogy a cég külföldi vagy magyar tulajdonban van-e. A vezetők fizetése fix és mozgó bérből, valamint egyéb juttatásokból áll. A bónusz nagysága is az iparág sikerességétől függ, általában a fix rész 30–50 százalékát teszi ki, de egyes vállalatoknál akár annak teljes összegét is meghaladhatja.

Így a magyar gyakorlatban a legalacsonyabb éves vezetői fizetéssel és egyéb juttatásokkal számolva az első emberek minimum nyolcszorosát kapják a 140 ezer forintos bruttó átlagkeresetnek.

Ezek mellett természetesen kap a vezető szolgálati laptopot, mobiltelefont és autót, ezt magáncélra is használhatja, és sok esetben a vállalat még az adóterheket is átvállalja – írja a Napi Gazdaság.