A lap több tanácsadó céggel történő konzultáció után azt a következtetést vonja le, hogy fizikai munkások csak a tizedét kapták meg az első számú vezető fizetésének. Beosztástól függetlenül még mindig Budapesten éri meg a legjobban dolgozni: a régiók fizetési versenyében a főváros magasan veri Magyarország többi részét.
A legrosszabbul a termelési, minőségbiztosítási, környezetvédelmi és munkavédelmi feladatokat végzőket fizették meg. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2005/2006-os bérezési tanulmánya arra az eredményre jutott, hogy a szellemi foglalkozásúak közül a programozók 5,7 millió forintos bruttó éves jövedelmükkel a legtöbbet keresték, de a rendszergazdák 3,8 millió forintos jövedelme is jónak mondható, míg a mérnököket 3,4 millió forinttal jutalmazták a DUIHK felmérésben résztvevő 73 külföldi tulajdonú vállalatnál.
A szakképzett munkások átlagosan, éves szinten bruttó 2,075 millió forintot kerestek 2005-ben, míg az egyszerű betanított munkások 1,537 millió forintot kaptak a juttatásokkal együtt egy évben.
Ami a skála tetejét illeti: A sales és marketingigazgatók 18 milliós éves jövedelemmel gazdagodhattak idén, a pénzügyi igazgatók 17 millió forintot kerestek ez évben, ugyanakkor a termelési igazgatók a középmezőnyben végeztek, átlag éves 15 millió forintos jövedelemmel, míg a sort az ügyfélszolgálati igazgatók zárták 10 milliós éves átlagjövedelmükkel, de az humánerőforrás-menedzsereknek is „csak" 11 millió forinttal kellett beérniük.
Érdekes, hogy a felső vezetők és szakemberek fizetését illetően Kelet-Magyarország megelőzi Nyugat-Magyarországot. Ennek az lehet az oka, hogy a keleti régióba nagyon nehéz szakembert és vezetőt csábítani, akik inkább Budapesten maradnának, legfeljebb Nyugat-Magyarországra költöznének a fejvadászok tapasztalatai szerint. (fn.hu)