Kapaszkodó: Foglalkoztatási program hátrányos helyzetűek számára

2006.05.18. 21:47

Kapaszkodó néven Szombathelyen és környékén foglalkoztatási program indul el uniós támogatással roma, illetve fogyatékkal élő munkanélküliek számára. A munkaerő-piaci anomáliákat jelzi, hogy a minősített hegesztő abszolút hiányszakma.

Kapaszkodó


Mint azt a programindító sajtótájékoztatón Horváth Olga, a projektgazda Rehab-Team Kht. vezetője elmondta, 16 fő minősített hegesztő, valamint 6 fő kiadványszerkesztő képzés indul meg a projekt keretében 22 hónap alatt.

A program részeként akadálymentes munkakörnyezet kialakítását is vállalta Kht.

A minősített hegesztő hiányszakma, hiszen az elmúlt évben a Munkaügyi Központ adatai alapján az ilyen irányú igényeket rendre nem tudták kielégíteni. Az itt képzett 16 fő elsősorban roma, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező képzetlen, vagy nem piacképes szakképzettséggel rendelkező munkanélküli és tartósan munkanélküli emberek köréből kerül ki.

A kiadványszerkesztő szakirány már egy másik csoportot, az érettségivel rendelkező mozgáskorlátozottakat célozza és 6 fő képzésével számol.

A pályázat 69 millió 400 ezer forintból valósul meg, melynek 75 százalékát uniós, 25 százalékát pedig kormányzati források biztosítják.

Részt vesz a képzésben a Regionális Szociális Forrásközpont Kht., amely a fogyatékkal élő emberek számára nyújt személyi szolgáltatást, valamint a Vastech Kft. is, mely a város egyik jelentős munkáltatójaként a gyakorlati oktatást segíti.

A program 22 hónapja alatt történik meg a résztvevők toborzása, szűrése, kiválasztása, képzéssel összekötött kiválasztása, pszichoszociális támogatása, munkába helyezése és utógondozása. A támogatási pénzek igénybevételének egyik lényeges kritériuma az is, hogy a képzés végeztével a résztvevők 65 százaléka a nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedjen.

A képzés alatt a résztvevők a mindenkori minimálbérnek megfelelő munkabért kapnak majd.

A Kapaszkodó amellett, hogy mérsékli a munkanélküliséget, segíti a munkaerőpiacról tartósan kiszorult csoportok visszavezetését a munka világába és befogadását a társadalomba.

Horváth Olga újságírói kérdésre a kiválasztás szempontjai közül legfontosabbként a motiváltságot nevezte meg. Fontos, hogy a jelölt „akarja, hogy az élete megváltozzon” – hangzott el.
.