Az Európai Unióban átlagban hatszor magasabb az alkalmaztatás költsége a jelölt országok átlagához képest, állapítja meg a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) elemzése. Legjobban Svédországban kell a zsebében nyúlnia a munkáltatónak: ott havi 4047 euróba kerül egy munkaerő. Az EU-n belül a sort a déli államok, így Spanyolország (2031 euró), Görögország (1570 euró és Portugália (1189 euró) zárják.
Az unióban összességében hatszor magasabb a munkaerő költsége, mint a csatlakozó országokban. Ott a listát Ciprus és Szlovénia vezeti, esetükben a munkaerő-költség (1638, illetve 1291 euró) az EU sereghajtóinak szintjén mozog.
Magyarország a belépésre váró államok középmezőnyében foglal helyet, itt 566 euróba kerül egy fő egy havi foglalkoztatása. Ez 9 százalékkal múlja felül a térség átlagát, viszont csupán 18 százalékát teszi ki az uniós átlagnak.
Országokra lebontva szembetűnő, hogy Nagy-Britanniában hat és félszer, Németországban és Ausztriában hatszor, Hollandiában öt és félszer kerül többe a munkáltatónak egy fő alkalmazása, mint Magyarországon.
Romániában és Bulgáriában viszont a Magyarországon felmerülő költségek negyven, illetve harmincöt százalékáért is kaphat munkaerőt a befektető. A két szélsőséget, Svédországot és Bulgáriát összehasonlítva több, mint húszszoros különbséget állapíthatunk meg.
Hazai elemzők szerint nincs esély arra, hogy a magyarok 2004 májusa után annyi fizetésért dolgozzanak, mint a német vagy az angol munkavállalók. A magyar fizetések először majd a szegényebb uniós országok, így Portugália és Görögország béreit közelíthetik meg,az EU-átlag felét azonban csak 2020 körül érhetjük el.
(Forrás:Menedzsment Fórum)