2013. február 22-én ülést tartott a Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ felsőoktatással és szakképzéssel foglalkozó munkacsoportja a Nyugat-magyarországi Egyetem Savaria Egyetemi Központjában.
Az ülésen részt vevő közel 40 vállalati és intézményi szakember áttekintette az egyetem jelenlegi műszaki képzéseit, foglalkoztak a szakképzés és a Zalaegerszegen már akkreditált műszaki szakoktató képzés fejlesztésével, továbbá kisebb módosításokkal elfogadták a szombathelyi műszaki menedzser BSc szak képzési programját.
A változtatások eredményeként a zalaegerszegi mérnöki súlypontú mechatronikai képzés mellett átalakulva folytatódik a szombathelyi műszaki menedzser képzés (a gazdasági és mérnöki terület határán, minőségbiztosítási és logisztikai súlyponttal), így a két város felsőfokú mérnöki, illetve menedzser képzése a térség iparfejlesztéseinek fontos elemei lehetnek.
A vállalati szakemberek megelégedésüket fejezték ki, hogy az átalakuló műszaki menedzser képzés valós vállalati igényekre épül és a műszaki kompetenciák mellett az idegen nyelvű képzés is nagyobb hangsúlyt kap a jövőben. A képzésekből a vállalatok is részt vállalnak speciális műszaki illetve az idegen nyelvű képzés területeken.
Az ülésen részvevők megállapították, hogy szakképzés tekintetében viszont jelentős elmaradás van a képzések fejlesztésében. Párhuzamosan szükséges megoldásokat találni az akut hiányszakmák képzési problémainak megoldására, valamint a hosszú távú, duális szakképzési rendszerre épülő szakképzés átalakítására. A vállalati szakértők egyértelművé tették, amennyiben nem történik gyors megoldás az akut problémákra, az veszélyeztetheti a térségben működő vállalatok növekedését illetve a már tervezett termelésbővítések leállítását is eredményezheti.
A résztvevők üdvözölték és támogatásukról biztosították a magas pontszámú elsőéves műszaki és informatikus hallgatók számára meghirdetett egyetemi Kiválósági Ösztöndíjat.