A menedzsment egy rendkívüli értekezleten fogadta el a lappal kapcsolatos intézkedési tervet, melynek tíz legfontosabb pontját megosztjuk olvasóinkkal.
A nyitottság jegyében beavatjuk olvasóinkat a lapunkkal kapcsolatos intézkedési tervbe, melyet hosszú vita után a közelmúltban fogadott el az Alon menedzsmentje.
A tíz pont – mely gyakorlatilag a jövőre vonatkozó elképzelések nyelvi formába történő öntése - nem feltétlenül tükröz fontossági sorrendet.
- Megpróbáljuk megváltoztatni a személyközi infrastruktúrákat.
- Elemzések segítségével kell monetizálni az innovatív piaci megjelenést.
- Nem halaszthatjuk el motiválni a kvázi-projekt-szerû csatornákat.
- Belső kommunikáció révén kell iterálni a korreláló kontrollingot.
- Megpróbáljuk menedzselni a vállalati szintű hatalmi centrumot.
- Kiemelt projektünk átvariálni a funkció-specifikus piaci réseket.
- Professzionális módon kell toborozni a vizionált reklámanyagot.
- A menedzsment célja szakmailag felügyelni az ügyfélközpontú csatlakozási pontokat.
- Meg kell próbálnunk targetálni a szinergizált környezet-elemzést.
- Professzionális módon kell allokálni az intuitív szolgáltatást.
A tíz pont megszületését nagyban köszönjük a kiváló Bullshit Generátornak, melyet egyúttal figyelmébe ajánlunk politikusoknak, pályázatíróknak, EU-bürokratáknak, vállalatvezetőknek és mindenknek.
További cikkek
Aktuális
Teljesítményértékelés alapján nő a pedagógusok fizetése – új rendszer jön az iskolákba
Aktuális
Kötelező adatszolgáltatás jön a napelemes rendszerekre – ezt kell tudni a júliusi változásról
Aktuális