Munkaszüneti nap lehet december 24. már idén: ekkor kellene ledolgozni

A társadalmi egyeztetésre bocsátott törvényjavaslat szerint 2026. december 24. munkaszüneti nap lehet Magyarországon. A javaslat véleményezése december 5-ig tart. Elfogadása esetén december 24-én nem kellene dolgozni az általános munkarendben foglalkoztatottaknak, a kieső munkanapot pedig december 12-én, szombaton kellene ledolgozni. A változás egyelőre nem végleges, elfogadásához további jogalkotási lépések szükségesek.

Társadalmi egyeztetésre bocsátották a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslatot, amelynek véleményezése december 5-ig tart. Amennyiben a javaslatot elfogadják, már idén pihenőnap lehet december 24., amelyet december 12-én, szombaton kellene ledolgozni - olvasható a kormany.hu oldalon elérhető Dokumentumtár felületén.

A honlapon szerdán közzétett tájékoztatás értelmében Kalázdi-Kerekes Kinga, Molnár Zoltán és Hantosi István, a Tisza képviselői szeptember 23-án nyújtották be az Országgyűlés elnökének az egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról szóló törvényjavaslatot. Ennek célja, hogy már az idei évtől legyen munkaszüneti nap december 24.

A munka törvénykönyve felhatalmazza a foglalkoztatáspolitikáért felelős minisztert - jelen esetben a szociális és családügyi minisztert -, hogy évente rendeletben szabályozza az általános munkarendben dolgozók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti napok miatt szükséges módosítását.